Les risques psycho-sociaux

Pour une entreprise, un établissement, un service, une équipe traversant une période  difficile , nous proposons un travail de groupe mêlant paroles et jeux de rôle

L’interêt pour l’entreprise est que les salariés et managers puissent mettre en mots et en actes une difficulté afin de la dépasser , et par ce dispositif les amener à plus de confiance relationnelle et de motivation saine.

Le psychodrame dans son approche permet de jouer avec plaisir dans une forme pacifiée le conflit latent ou manifesté au sein du service ou inter-service ,et la réactualisation de la relatIon à soi et aux autres.

Le but est une vision humaniste de l’interaction qui permet de développer un savoir être.

Le fait de jouer les scènes du quotidien et de ses difficultés vécues au sein de l’entreprise génère une prise de conscience sur les évènements pathologiques et anxiogènes qui amène vers une libération intérieure favorisant le retour à la créativité et à la motivation au travail.

• Cyrille NAPOLITANO : Psychologue Clinicien
• Christine ROGLIANO : sophrologue et thérapeute psycho-comportementale